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Question en attente de réponse

rupture conventionnelle de contrat et invalidite

bonjour, je suis en invalidité cat 2 DEPUIS 1978, toujours salariée, née en 1959, j'ai demandé ma retraite le 03MAI
date depart 01/11/21, mon employeur m'envoie le 06 MAI un courrier pour convocation à venir de visite de reprise
devant médecin du travail pour juger ou non inaptitude
j'habite à 450 KMS DE PARIS, lieu de travail, depuis 2000je suis dans l'impossibilité physique de re travailler.

A 6 MOIS DE LA RETRAITE , est ce logique de demander cette visite , sachant que mon entreprise connaît depuis le 12 AVRIL mon besoin de demander ma retraite, car la cpam arretera ma pension d'invalidité le 30/10/21

LA RUPTURE CONVENTIONNELLE DE CONTRAT SERAIT ELLE UNE OPTION ?
QUELLE INCIDENCE SUR MA DEMANDE DE RETRAITE ?
s'il vous plaît

remerciements

snow
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Réponses

Catherine
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Sylvie,

Je ne suis pas en mesure de vous répondre concernant la convocation de votre employeur et sur une éventuelle rupture conventionnelle de votre contrat de travail. Votre question relève en effet du droit du travail et non de notre domaine de compétence, la retraite.

Je vous conseille donc de poser votre question sur ce site : https://www.service-public.fr/particuliers/vos-questions

Dans l'hypothèse où vous auriez une rupture conventionnelle de votre contrat de travail, cela n'aura pas d'incidence sur votre demande d'ouverture de droits dans le cadre du dispositif de départ pour inaptitude au travail.

En effet, si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits dans le cadre de ce dispositif, vous obtiendrez votre retraite à taux plein, à 62 ans, quelle que soit votre durée d'assurance.

Toutefois, pour vous en assurer, je vous invite à contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits pour inaptitude au travail, en appelant le 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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