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Question en attente de réponse

Date de retraite progressive

Bonjour,
Je suis née le 26 novembre 1962. J'ai deux enfants.
Je suis enseignante en collège dans un établissement privé sous contrat d'association avec l'état.
J'ai commencé à travailler à 17 ans, toujours à plein temps et sans cessation d'activité (sauf pour les deux congés Maternité).
Je cumule 155 trimestres à ce jour.
Je peux bénéficier du dispositif "Carrière longue". Il me permettrait de prendre ma retraite le 1er octobre 2023 à l'âge 60 ans et 10 mois.
J'hésite entre cette option et une retraite progressive.
J'ai donc deux questions :

  • Puis-je prendre une retraite progressive à 60 ans (donc en décembre 2022), sachant que l'année scolaire sera commencée ? Autrement dit, puis-je partir en retraite progressive en cours d'année scolaire ou le dispositif doit-il nécessairement démarrer à la rentrée de septembre (donc pour mon cas, en septembre 2023) ?
  • Quelle est pour moi la solution la plus avantageuse financièrement ?
  • Je vous remercie pour votre réponse;

Angela
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Réponses

Bonjour Catherine,

Une personne née, comme vous, en novembre 1962 peut prétendre à une retraite anticipée pour carrière longue, à partir de 60 ans, sous réserve de réunir au moins 4 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 20 ans et justifier de 168 trimestres.

Dans la durée d'assurance cotisée requise (168 trimestres), tous les trimestres cotisés sont retenus et seul un nombre limité de trimestres assimilés sont pris en compte : 4 trimestres pour chômage, 4 pour maladie, ...
Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant ne sont, quant à eux, pas retenus.

La retraite pour carrière longue est attribuée à titre définitif.

En cas de reprise d'activité salariée, vous serez en situation de cumul emploi retraite et ne pourrez plus acquérir de nouveaux droits à retraite.

Dans un tout au registre, la retraite progressive permet de percevoir une fraction de ses retraites de base et complémentaire tout en poursuivant une activité à temps partiel.

Les droits à retraite acquis durant la retraite progressive s'ajoutent au compte de points de l'assuré. Lorsqu'il partira en retraite définitive, le montant de ses retraites sera augmenté.

Pour en bénéficier, il faut réunir les conditions suivantes :

  • avoir 60 ans,
  • avoir acquis au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. La durée de ces activités salariées ne doit pas être inférieure à 40% ou supérieure à 80% de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans votre entreprise ou votre profession.

Vous pouvez normalement obtenir une retraite progressive en cours d'année scolaire. Cela étant, si vous n'êtes pas déjà à temps partiel, il vous faudra l'accord de votre employeur.

Si vous remplissez les conditions précitées pour ces deux dispositifs, vous devrez donc opter pour l'un ou l'autre, selon votre convenance.

Vous pouvez tout à fait demander l'obtention d'une retraite progressive à 60 ans, puis votre retraite définitive dans le cadre du dispositif de départ anticipé carrières longues avant 62 ans, sous réserve de remplir les conditions précitées.

N'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne suis toutefois pas en mesure de vous préciser quelle serait la solution la plus avantageuse pour vous.

Vous pouvez effectuer des simulations en personnalisant votre future situation grâce à l'outil M@rel, accessible depuis votre espace personnel. Vous pourrez ainsi obtenir une simulation dans le cadre d'un dispositif de départ anticipé carrière longue (si les conditions sont bien remplies bien sûr) et une pour laquelle vous devrez renseigner une situation à temps partiel.
Vous pourrez ainsi comparer les montants estimés selon la date de départ à la retraite choisie.

Cela étant, seul le régime général de la Sécurité sociale est habilité à confirmer le bénéfice de l'un ou l'autre de ces dispositifs. Je vous conseille de contacter un conseiller au 3960 (appel non surtaxé) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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