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Question en attente de réponse

validation de trimestres de chômage non indemnisé

Je suis née en juin 1961, j'ai commencé à travailler en septembre 1979, j'ai été licenciée en décembre 2018. Compte tenu de mon âge 57 et demi au moment de mon licenciement économique = 36 mois de chômage indemnisé soit jusqu'en janvier 2022. Je totalise à la date de ce jour sur mon relevé de carrière de 164 trimestres comprenant les 4 trimestres de chômage indemnisé pour l'année 2019 pris en compte pour les carrières longues. Ma question est la suivante : Est-ce que les 4 trimestres qui me manquent pour bénéficier du dispositif "carrières longues" pourront être valider en chômage non indemnisé après l'arrêt de mes indemnités ? Avec mes remerciements anticipés pour vos réponses à nos questions qui nous rassurent quand on arrive en fin de carrière.

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Réponses

Bonjour Dolorès,

Pour prétendre à un départ anticipé pour carrière longue à compter de 60 ans, née en juin 1961, il vous faut, outre totaliser 168 trimestres cotisés dont 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ne pas dépasser un certain nombre de trimestres assimilés, notamment 4 pour le chômage, qu'il s'agisse de chômage indemnisé ou non, 4 pour la maladie, ... pour l'ensemble de votre carrière.
En outre, les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants (8 maximum par enfant) ne sont également pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Votre période de chômage est donc susceptible de remettre en cause votre éligible à un départ anticipé pour carrière longue.

Cela étant, seul, le régime général de la Sécurité sociale est habilité à confirmer le point de départ de la retraite à taux plein. C'est pourquoi, je vous conseille d'interroger directement ce régime en appelant le 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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