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Question en attente de réponse

intermittente du spectacle, retraite-cumul emploi chez le même employeur

Bonjour, je suis intermittente du spectacle (technicienne), j'aurai 60 ans en Février 2022 et pourrai avoir ma retraite anticipée à taux plein. Je souhaite donc liquider ma retraite mais continuer de travailler quelques heures (une trentaine/mois) chez mon employeur actuel. Il est mentionné dans certains articles: "Intermittent Droits à Retraite liquidés à taux plein" la suppression du délai de carence en cas de reprise d'activité chez le dernier employeur. Mais dans d'autres je lis aussi qu'il faut attendre 6 mois après la liquidation de ma retraite pour reprendre chez cet employeur. C'est un peu confus. Donc ma question est, puis-je continuer de travailler dès le lendemain de ma retraite liquidée chez mon employeur actuel? (sans mon pôle emploi bien sûr!) D'avance merci pour votre retour. Bien cordialement

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Réponses

Rebonjour Joëlle,



Pour obtenir ses retraites de base et complémentaire, il faut normalement cesser toutes ses activités professionnelles, quelles qu’elles soient. C’est une règle obligatoire, en vigueur depuis janvier 2015.

A défaut, la demande de retraite est rejetée.


Toutefois, des dérogations à cette règle existent en fonction de la nature de l’activité, des revenus procurés ou de la durée de l’activité (par intermittence, de courte durée, ...).


Tel est par exemple le cas des intermittents du spectacle relevant des catégories suivantes :


  • artistes du spectacle (artiste lyrique, dramatique, chorégraphique, de variétés, musicien, chansonnier, chef d'orchestre, arrangeur-orchestrateur, metteur en scène...) et mannequins,
  • artistes auteurs d'œuvres littéraires et dramatiques, musicales et chorégraphiques, audiovisuelles et cinématographiques, graphiques et plastiques ainsi que photographiques,
  • artistes interprètes.


Etant technicienne dans le spectacle, cette dérogation ne peut vous être appliquée sauf si les revenus perçus au titre de cette activité sont de faible importance ou si l’activité est de courte durée, ...


Si vous êtes dans l'une ou l'autre de ces situations, vous pourrez continuer votre activité et pourrez néanmoins prendre vos retraites, de base et complémentaire.


Dans le cas contraire, vous serez soumis à l'obligation de cessation d'activité. De plus, une reprise d’activité chez le même employeur ne devra pas intervenir avant le 7ème mois qui suit la date d’ouverture des droits.


Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr


Bonne fin de journée,


Mamy, Expert Retraite

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