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Question en attente de réponse

rupture conventionelle et chomage

J'ai 62 ans, il me manque 2 trimestres pour atteindre les 167 trimestres pour bénéficier de la retraite sans décote. Est ce que je peux bénéficier du chômage après une rupture conventionnelle pour valider ces trimestres manquants? merci

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Réponses

Bonjour Bruno,

Lors de la survenance d'une rupture conventionnelle de son contrat de travail, un salarié est pris en charge par Pôle emploi et bénéficie d'une indemnisation chômage, toutefois limitée dans le temps.

En effet, celle-ci peut être versée, sous certaines conditions, jusqu'à l'âge auquel l'assuré peut obtenir sa retraite à taux plein, soit à partir de 62 ans pour les personnes nées comme vous en mars 1959, sous réserve de justifier de la durée d'assurance requise dans les régimes de base (167 trimestres).

Ainsi, dans votre situation, vous pourriez être indemnisé par Pôle emploi pendant 3 ans puisque vous aviez plus de 55 ans, au moment de la rupture de votre contrat de travail.
Néanmoins, votre indemnisation cesserait théoriquement le jour où vous réunirez les conditions ci-dessus nécessaires pour obtenir votre retraite de base à taux plein. Je vous suggère de consulter cette page pour des explications plus détaillées sur cet item : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...

Enfin, je vous conseille de prendre contact avec les services de Pôle emploi, par téléphone au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous, ceci afin de faire vérifier la durée possible de votre indemnisation.

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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