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Rupture conventionnelle dans le cadre d'une retraite à taux plein

Bonjour. Je viens d'avoir 60 ans et peut valider la retraite à taux plein (carrière longue, âge, tous les trimestres). Je suis cadre dans cette Entreprise du secteur privé avec une ancienneté de plus de 31 ans. Pour raisons personnelles, je désire travailler jusqu'à 61 ans et 11 mois (pour toucher les 3 mois de carrière longue). Suite à un différent, mon employeur me propose une rupture conventionnelle. Quels sont mes droits ? A quelles indemnités puis-je prétendre ? Puis-je avoir droit au chômage du fait que je suis retraitable ? quels risques financiers j'encoure ? Quelle incidence sur ma retraite ? Merci pour votre retour. Cordialement

Marie
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Nelia
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Bonjour Marie-Christine,

En cas de rupture de conventionnelle de votre contrat de travail à 60 ans, une indemnisation chômage peut vous être versée, sous certaines conditions, jusqu'à l'âge légal de votre retraite soit, 62 ans, même si, comme indiqué, vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue avant cet âge.

Pour en savoir plus sur ce point, vous pouvez consulter la page suivante :

Pour vérifier votre situation personnelle en matière d'indemnisation chômage, je vous invite à contacter Pôle Emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Concernant l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle, je vous invite à consulter ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030

Enfin, pour connaître l'impact d'une rupture de votre contrat de travail à l'âge de 60 ans, sur le montant de vos futures pensions de retraite, base et complémentaire, vous pouvez effectuer des simulations grâce à l'outil m@rel, accessible depuis votre espace personnel sur le site Agirc-Arrco : Retraite complémentaire des salariés du secteur privé - AGIRC ARRCO. Ce simulateur estime les droits à retraite à partir des données connues, mais également de celles indiquées par l'internaute.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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