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Question en attente de réponse

Questions concernant ma prévision de départ à la retraite avec un congé sans solde

Pour mon prochain départ à la retraite, je prévois de mettre en place une stratégie afin d’être libéré plus tôt.
Je suis fin mai 1960.
Fin mai 2022, j’aurai accumulé 165 trimestres, donc 166 trimestres à fin juin 2022.
La date souhaitée de départ à la retraite est le 1er octobre 2022 où j’aurai mes 167 trimestres pour le taux plein.

Afin d’être « libéré » avant cette date (1 juillet 2022), je prévois de prendre 3 mois de congés sans soldes (juillet, août, septembre) au pire ou 1 mois de CP et le reste en congés sans solde.

1/ Ma rémunération brut mensuelle me permet en 2 mois, de cotisé suffisamment pour valider les 3 trimestres de 2022 afin d’atteindre les 167 trimestres (1537 € *3=4611€ en 2021).
2/ les 25 meilleures années se terminent de toute façon en 2021 (dernière année pleine).

Cette prévision a-t-elle un effet sur le montant de la retraite perçue ?
Voyez-vous un problème dans cette stratégie ?

Merci d’avance pour le temps et la réponse que vous m’apporterez.

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Réponses

Bonjour Olivier,

En cours de carrière, la validation d'un trimestre d'assurance ne dépend pas de la durée d'activité, mais du montant du salaire soumis à cotisations.

Il existe cependant une exception à cette règle pour la dernière année d'activité : la durée d'assurance est arrêtée au dernier jour du trimestre civil qui précède la date d'effet de la retraite (date d'arrêt du compte) et il ne peut être validé qu'un trimestre d'assurance par trimestre civil.

Dès lors, dans votre situation, si le montant de votre salaire brut en 2022 est suffisant pour l'inscription de 3 trimestres, il vous faudra bien attendre le 1er octobre de la même année pour obtenir votre retraite à taux plein, soit à l'issue des trois premiers trimestres civils de 2022.

Peu importe d'ailleurs que vous ayez eu une activité effective sur ces trois trimestres, ce qui est important est le montant du salaire brut sur la période et le fait que les trimestres civils concernés soient complets.

Cela étant, je vous précise que le salaire pour valider un trimestre en 2022 n'est pas encore connu à ce jour. Je vous conseille donc de vérifier le montant à percevoir pour valider un trimestre lorsque celui-ci paraîtra (généralement parution en fin d'année) afin de vérifier votre hypothèse.

Par ailleurs, si vous optez pour un congé sans solde, vous ne cotiserez pas pour la retraite en général.
Si au régime de base, cela n'entraînera aucune incidence selon les éléments précités, pour le régime de retraite complémentaire, vous n'obtiendrez en revanche aucun point pendant votre période de congé sans solde.
L'incidence sur vos points devrait néanmoins être minime.

Toutefois, pour vous en assurer, je vous conseille d'effectuer vous-même une simulation de vos droits grâce à l'outil M@rel, simulateur disponible depuis votre espace personnel Agirc-Arrco (https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/auth/login?servic...).

Enfin, le congé sans solde est soumis à l'accord de votre employeur qui peut être en droit de le refuser.

Pour vérifier votre date de départ à taux plein, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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