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Question en attente de réponse

Impact de la future réforme des retraites sur le maintient de l'ARE au delà de 62 ans

Bonjour, J'ai 59 ans et 4 mois ( et 144 trimestres cotisés), et je subis un licenciement. En l'état actuel mes droits au chômage pourront être prolongés au delà de mes 62 ans, jusqu'à mon départ à la retraite à taux plein (66 ans 1/2). Mais, il est probable qu'une réforme des retraites soit décidée avant mes 62 ans et que l'âge légale soit repoussé à 63 ans (né en 1962). Si cette réforme intervient, dois-je considérer qu'elle sera sans impact sur ma situation si je ne retrouve pas d'emploi? Ou, au contraire, cette réforme provoquera-t-elle une période de chômage non indemnisée avant mes 63 ans, avec pour conséquence l'absence du maintien de l'ARE jusqu'à ma retraite à taux plein? Ma question n'a pas de réponse formelle puisque la future réforme n'est pas votée, mais ce cas de figure doit s'être déjà posé et une "jurisprudence" a du être observée. Je viens d'entamer ma négociation de départ et je dois choisir entre un départ négocier qui repousse ma date d'indemnisation à mon 60ème anniversaire, ou une licenciement économique avec une date d'indemnisation rapprochée qui pourrait être problématique dans l'hypothèse évoquée dans ma question.
Merci pour l'éclairage que vous pourrez apporter sur ce choix.

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Réponses

Catherine
Catherine

Catherine

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Bonjour Fabrice,

Je comprends votre problématique mais ne peut toutefois y répondre.

En effet, comme vous l'indiquez, aucune réforme des retraites n'a été votée à ce jour.
Je ne peux donc pas préjuger des futures dispositions qui pourraient être prises dans ce cadre.

Il est effectivement évoqué un report de l'âge légal de départ en retraite mais là encore, je ne suis pas en mesure de préjuger si cela sera voté, sa date de mise en application, ni les générations qui pourraient être concernées.

Enfin, rien ne permet également de prédire qu'aucune réforme de l'assurance chômage ne sera mise en place d'ici 2 à 3 ans.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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