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J’ai 55 ans et peux prétendre à une carrière longue car apparemment je serais à taux plein avant mes 59 ans.

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Robert
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Bonjour Mireille,

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ à partir de 58 ans à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l’année de votre 16ème anniversaire et 177 trimestres durant toute votre carrière.

Pour un départ à partir de 60 ans, il vous faudra justifier de 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 20 ans et de 169 trimestres pour l’ensemble de votre carrière.

Mais attention, dans ces 169 ou 177 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour les enfants (8 par enfant au maximum) ne sont pas retenus.

Pour prendre rendez-vous avec un conseiller, afin de vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, vous devez vous rapprocher des services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Robert, Expert Retraite

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