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Carrière longue et naissance gémellaire

Bonjour,
Je suis née en décembre 1965 et j’ai commencé à travailler l’année de mes 20 ans. 4 trimestres sont validés pour l’année 1985. En octobre 1999, naissance de mes jumeaux (mes seuls enfants). Suite aux congés maternité, j’étais en congé parental jusqu’à leur 3 ans. J’ai repris le travail en septembre 2002. Mes enfants sont handicapés avec un taux compris entre 50 et 70 %. J’ai perçu l’AEEH jusqu’à leur 20 ans. Je totalise en 2020 142 trimestres dont 132 cotisés (2 ans de chômage).Je souhaiterais connaitre les trimestres supplémentaires qu’engendre la naissance de mes enfants et à quel âge je peux faire valoir mes droits à la retraite.
Merci par avance pour votre réponse.
Cordialement.

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Réponses

Bonjour Anne-Lise,

A la lecture de votre message, seuls les trimestres supplémentaires pour enfants nés et élevés, à raison de 8 par enfants (4 par enfant pour la maternité et 4 par enfant pour l'éducation) vous seront attribués par le régime général de la sécurité sociale.

En effet, la majoration de trimestres pour enfant en situation de handicap (8 trimestres supplémentaires) n'est octroyée que si l'enfant a un taux d'incapacité d'au moins 80 %.
Tel n'étant pas le cas de vos enfants dont le taux d'incapacité est inférieur à 80 %, et ce même si vous avez bénéficié de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH).

Cependant, les trimestres supplémentaires pour enfants ne sont pas retenus dans le décompte de votre durée d'assurance totale pour un départ anticipé pour carrière longue (avant 62 ans). En revanche, ils seront comptabilisés pour un départ à la retraite à partir de l'âge légal (62 ans).

En outre, lorsque l'assuré a obtenu un congé parental d'éducation, il peut avoir droit à une majoration de sa durée d'assurance égale à la durée effective de ce congé. Pour un même enfant, il ne peut pas cumuler cette majoration avec les majorations de durée d'assurance maternité, adoption et éducation.

Dès lors, étant née en 1965, vous pourrez obtenir votre retraite à compter de 62 ans au plus tôt.
Elle vous sera attribuée à taux plein si vous réunissez au moins 169 trimestres d'assurance, y compris ceux pour enfants évoqués plus haut (8 trimestres par enfant).

A défaut, votre retraite de base sera calculée avec un taux réduit (variable selon le nombre de trimestres manquants et l'âge de départ). Il en sera de même pour votre retraite complémentaire Agirc-Arrco qui subira également un abattement définitif.

A noter qu'un départ à la retraite à 67 ans, âge du taux plein automatique, sans condition de durée d'assurance, permet d'obtenir des retraites pleines.

Vous pouvez obtenir une estimation du montant de votre future retraite, tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, Sécurité Sociale pour les Indépendants, Service des Retraites de l'Etat...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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