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Carriére longue - impact du delai carence

Bonjour

Normalement je devrais bénificier d'une retraite pour carriére longue au 1er Juillet 2022. Je suis en cours de négociation avec mon entreprise pour un licenciement au 31/12/2021. Je vais avoir un delai de carence de 6 mois et je voudrais savoir l'impact de cette carence sur la date de départ de ma retraite pour carriére longues au 1er Juillet 2022?

  • Est ce que le delai de carence de 6 mois m'attribue les 2 derniers trimestres qu'il me faut pour obtenir ma carriére longue et donc obtenir celle ci au 1 Juillet 2022?
  • Dans le cas contraire, je dois donc m'inscrire à Pole emploi du 1er Juillet au 31 decembre 2022 pour obtenir ma retraite carriére longue au 01 Janvier 2023 ?
  • Merci de votre réponse sur ces différents points.
    Question additionel est il préférable de prendre sa carriére longue ou de rester à Pole-emploi jusqu'a l'age légale de 62 ans ?

    Cordialement

    Didier

Didier
Didier

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Réponses

Aurélie
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Bonjour Didier,

D'une manière générale, le régime général de la Sécurité sociale attribue 1 trimestre pour 50 jours d'indemnisation, délai de carence compris, dans la limite de 4 trimestres par an.

Vous devriez donc obtenir 2 trimestres assimilés du 1er janvier au 30 juin 2022 à l'issue de votre inscription à Pôle emploi.

Cela étant, né en mai 1962, le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue à compter de 60 ans est possible à condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et de justifier de 168 trimestres cotisés et "réputés cotisés" pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 168 trimestres "carrière longue", il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... dans toute la carrière. Ce sont ce que l'on appelle les trimestres réputés cotisés.

Dès lors, cette période de chômage pourrait remettre en cause votre départ au 1er juillet 2022 si votre carrière fait déjà état de 4 trimestres assimilés pour chômage.

Pour vérifier votre situation et vous assurer de votre éligibilité à ce dispositif, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, en appelant le 3960 (appel non surtaxé) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, sachez qu'à l'occasion d'un licenciement après 55 ans, des allocations chômage peuvent être versées par Pôle Emploi pendant 3 ans.

Selon vos indications, vous pourriez donc être pris en charge par Pôle emploi jusqu'à vos 62 ans.

En revanche, le versement des indemnités de chômage cessera à compter de vos 62 ans dès lors que le nombre de trimestres requis pour la retraite à taux plein est atteint.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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