Bienvenue sur la communauté des Experts Retraite

La communauté des Experts Retraite

La référence pour toutes vos questions retraite

Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 72h.

Votre site des Experts Retraite fait peau neuve. L’envoi de vos questions à nos Experts Retraite sera possible à partir du 15 décembre sur le nouveau site Agirc-Arrco. Il sera accessible à l’adresse suivante : https://agirc-arrco.fr/mes-services-particuliers/les-experts-retraite/

Question en attente de réponse

Calcul montant retraite "cadre" en 2027 et calcul montant retraite non cadre avec salaire supérieur en 2027

Comment calculer ce que va m'apporter un statut cadre, actuellement positionnée coef 1.1 - 95 et dans les années à venir chef 1.2 - 100 et peut être jusqu'à 2.2 - 130 ? J'ai un salaire brut mensuel de 2 100 euros.
Si je vous pose cette question c'est que j'ai une possibilité d'emploi avec un salaire mensuel à 2800 euros cependant sans statut cadre, soit + 700 euros.
J'ai fait un relevé de carrière et je peux prétendre à mes trimestres et une date de départ à la retraite en 2027.

J'ai besoin d'explication et vous remercie de vos éléments de réponse, tout en sachant, que je dois prendre une décision dans la semaine à venir.

Vous remerciant par avance de votre retour d'informations,
Bien cordialement.

  • Imprimer
  • Partager

Réponses

Aurélie
Aurélie

Aurélie

Niveau
4
5000 / 5000
points

Bonjour Christine,

Quel que soit son statut (cadre, non cadre, ...), le salarié du secteur privé est affilié au régime général de la Sécurité sociale et au régime complémentaire Agirc-Arrco.

Pour le régime Agirc-Arrco, le statut n'a plus d'incidence sur l'attribution des droits depuis le 1er janvier 2019, date de la fusion de l'Agirc et de l'Arrco.

Ainsi, depuis cette date, les salariés cotisent au régime Agirc-Arrco, quel que soit leur statut. Le nouveau régime repose sur deux tranches de cotisations déconnectées du statut des salariés inscrits (cadres, agents de maîtrise, techniciens,…).

Vos droits pour la retraite de base ou pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco sont donc calculés en fonction des rémunérations perçues entrant dans l'assiette de cotisations de Sécurité sociale.

Dès lors, quel que soit le statut du salarié, les cotisations permettant d'acquérir des points Agirc-Arrco sont maintenant calculées uniquement sur deux tranches de rémunération :
• la tranche 1, comprise entre le premier euro et le montant correspondant à un plafond de la Sécurité sociale.
• la tranche 2 comprise entre un et huit plafonds de la Sécurité sociale.

C'est donc le montant du salaire qui détermine désormais le niveau des droits à retraite, et non plus la qualification du salarié ou son positionnement hiérarchique dans la grille de classifications de la convention collective nationale appliquée dans l'entreprise qui l'emploie.

Pour de plus amples informations à ce sujet, je vous invite à consulter les liens suivants :
https://www.agirc-arrco.fr/entreprises/embaucher-et-gerer...

En revanche, il se peut que votre changement de statut entraîne des modifications pour vos contrats prévoyance ou mutuelle par exemple.

Pour vérifier l'incidence d'un tel changement de statut, je vous conseille de vous rapprocher du service Ressources Humaines de votre employeur.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

x

Formulaire Étape 2/2

Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉