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Question en attente de réponse

Gratification/libéralité perçue à la fin d'un contrat à l'étranger

Bonjour,

Je suis encore actif et j'ai travaillé en Finlande de 2012 à 2016.

De janvier 2012 à décembre 2015, j'avais un contrat local (contractuel de droit public) et je percevais un salaire.

En revanche, de janvier 2016 à décembre 2016, mon contrat étant terminé, j'ai été payé sous forme de gratification/libéralité où il n'y avait pas de cotisations.

Dois-je me préoccuper de cette période d'un an sans avoir cotisé en Finlande ? Si oui, que dois-je faire dès à présent ?

Merci pour votre réponse.

Bien cordialement,

Clej

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Réponses

Bonjour Clément,

Le régime de sécurité sociale finlandais comprend un régime pour les salariés et un régime pour les travailleurs indépendants.

Ces deux régimes sont des régimes de retraite obligatoires entrant dans le champ d'application des règlements communautaires.

Pour en savoir plus, je vous conseille de consulter cette page : https://www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_finlande.html

Ainsi, vos périodes d’activités (salariée et non salariée) effectuées en Finlande seront normalement prises en compte par le régime général français pour déterminer la durée d'assurance totale de votre carrière.

Le nombre de trimestres retenu pour vos activités en Finlande sera communiqué au régime de base français par le régime finlandais au moment de la liquidation de vos droits.

Bien entendu, chaque régime de retraite national reste responsable du calcul et du versement de la part de retraite qui lui incombe, selon ses propres règles.

Pour en savoir plus, je vous invite à visionner la vidéo suivante :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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