Bienvenue sur la communauté des Experts Retraite

La communauté des Experts Retraite

La référence pour toutes vos questions retraite

Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 72h.

Votre site des Experts Retraite fait peau neuve. L’envoi de vos questions à nos Experts Retraite sera possible à partir du 15 décembre sur le nouveau site Agirc-Arrco. Il sera accessible à l’adresse suivante : https://agirc-arrco.fr/mes-services-particuliers/les-experts-retraite/

Question en attente de réponse

Cumul retraite et emploi actuel

Bonjour
Je suis au conseil syndical de mon immeuble et nous avons un cas complexe avec notre gardienne d’immeuble. La convention collective comme vous le savez certainement est plutôt spécifique pour cette catégorie de personnes.
Cette gardienne en question a fait valoir ses droits à la retraite pour le 1er décembre 2021. Elle aura manifestement sa première retraite versée le 10 janvier 2022 selon ce qui nous a été dit.
Mais elle n’a pas informé son employeur (le syndic et le conseil syndical en l’occurrence) de son souhait de faire valoir ses droits à la retraite. Et nous ne pouvons donc pas la mettre à la retraite tant qu’elle n’a pas fait cette demande. Elle reste donc salariée de l’immeuble pour l’instant.
Questions donc :

  • S’elle engagée en demandant sa retraite à ne pas cumuler d’emploi ?
  • A t elle le droit de cumuler son emploi actuel avec sa retraite sans modification de contrat de travail ?
  • Si elle peut cumuler emploi actuel et travail, doit elle passer par un nouveau contrat de travail et le syndic/conseil syndical peut il s’opposer à cela ?
  • Peut elle faire le même nombre d’heures mensuelles et garder son logement de fonction ?
  • Ni le syndic ni le conseil syndical ne sommes favorables à ce qu’elle reste en tant que gardienne d’immeuble et donc salariée en touchant maintenant sa retraite.

    En vous remerciant pour votre éclairage sur une situation aussi spécifique.
    Bien cordialement

Stefanl
Stefanl

Stefanl

Niveau
0
3 / 100
points
  • Imprimer
  • Partager

Réponses

Ismael
Ismael

Ismael

Niveau
1
500 / 750
points

Bonjour Stéphane,

En principe, le versement d'une pension de retraite est subordonné à la cessation de toute activité professionnelle.

Néanmoins, il existe des exceptions à cette règle.

C'est notamment le cas des personnes logées par leur employeur (à l'instar des gardiens d'immeuble) qui peuvent demander leur retraite sans cesser leur activité.

Dans une telle situation, le salarié n'est aucunement dans l'obligation d'informer son employeur de son départ en retraite.

Au vu de ces éléments, votre gardienne d'immeuble peut donc parfaitement obtenir sa retraite et continuer son activité au sein de votre immeuble.

Bonne journée,

Ismaël, Expert Retraite

x

Formulaire Étape 2/2

Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉