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Bonjour Patrick,Si vous n'êtes plus en mesure de produire les attestations annuelles de vos périodes de chômage délivrées par Pôle emploi (ex-Assedic), votre caisse de retraite... Lire la suite

Bonjour Marie-Christine, En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi sous certaines conditions. Née en 1960, la retraite à... Lire la suite

Bonjour Luc, En effet, il est possible que Pôle emploi (ex Assedic) ne soit pas en mesure de fournir une attestation annuelle relative à une période ancienne. Ceci étant... Lire la suite

Bonjour Thierry,Un salarié, sui subi une situation de maladie, d'invalidité ou de chômage, continue à acquérir des droits à retraite, sans avoir à verser de cotisations : des... Lire la suite

Bonjour Marie-Christine, A la suite d'une rupture conventionnelle, il est possible de s'inscrire à Pôle emploi dès lors que l'assuré n'a pas encore atteint l'âge légal de... Lire la suite

Bonjour Isabelle, Il est possible de s'inscrire à Pôle emploi dès lors que l'assuré n'a pas encore atteint l'âge légal de départ à la retraite (62 ans) et le nombre de... Lire la suite

Bonjour Alain, Les périodes de carence génèrent, au même titre que le chômage effectivement indemnisé, des trimestres assimilées pour la détermination des droits à retraite... Lire la suite

Bonjour Dominique, Je suppose que le document demandé par Pole emploi est celui qui atteste que vous remplissez les conditions pour obtenir une retraite de base à taux plein... Lire la suite

Bonjour Thierry, Né en 1958, pour obtenir une retraite à taux plein au régime général de la Sécurité sociale à partir de 62 ans, il vous faut obtenir 167 trimestres... Lire la suite